Processo de Recrutamento n.º 3/2022
A Entidade Reguladora da Saúde pretende recrutar dois trabalhadores para a categoria de técnico superior de regulação especialista, em regime de contrato individual de trabalho por tempo indeterminado.
Método de seleção:
- Verificação de requisitos mínimos;
- Avaliação curricular;
- Entrevista profissional e, eventualmente, outras provas de seleção aos candidatos mais bem classificados para cada um dos lugares a concurso.
Local de trabalho: Porto
Nota: Só serão contactados os candidatos que preencham os requisitos pretendidos.
As candidaturas serão ainda consideradas para constituição de reserva de recrutamento, a efetivar no prazo de um ano.
O prazo de entrega de candidaturas será prorrogado, caso o número de candidaturas adequadas se revele insuficiente. Nesse caso, as candidaturas agora apresentadas continuarão válidas.
Este anúncio não vincula a ERS à decisão de contratação.
Local de entrega e prazo: As candidaturas devem ser formalizadas através do preenchimento do formulário correspondente a cada perfil disponível em https://concursos.ers.pt/ até às 23 horas e 59 minutos do dia 8 de abril de 2022.
Perfis:
CTSRE8
Lista final ordenada (04/07/22)
Lista de candidatos admitidos (02/06/22)
Requisitos mínimos:
- Licenciatura, mestrado ou doutoramento em Engenharia Informática ou programação;
- Experiência profissional (mínima de 3 anos devidamente comprovada) em desenvolvimento de software;
- Experiência profissional em gestão de projetos (mínima de 2 anos).
Requisitos preferenciais:
- Conhecimentos sólidos (formação ou experiência profissional superior a 1 ano) em .NET, C# e ASP.NET Core;
- Conhecimentos em HTML5, CSS e JavaScript (formação ou experiência profissional superior a 1 ano);
- Full stack web developer (experiência profissional superior a 1 ano);
- Conhecimentos de Web Service SOAP e REST (JSON) (formação ou experiência profissional superior a 1 ano);
- Conhecimento de bases de dados MySQL com recurso a Entity Framework (formação ou experiência profissional superior a 1 ano).
CTSRE9
Lista final ordenada (23/09/22)
Lista de candidatos admitidos e excluídos (23/06/22)
Requisitos mínimos:
- Licenciatura, Mestrado Integrado ou Doutoramento, em Engenharia (qualquer ramo), Gestão da Qualidade ou Bioestatística;
- Experiência profissional mínima de 3 anos na área da saúde;
Requisitos preferenciais:
- Experiência profissional relevante em avaliação da qualidade e segurança do doente em unidades de saúde;
- Experiência profissional em funções de auditoria e/ou fiscalização;
- Competência (experiência profissional superior a 1 ano) na área do tratamento de dados e análise quantitativa.
- Conhecimentos sólidos da língua inglesa.
Processo de Recrutamento n.º 2/2022
A Entidade Reguladora da Saúde pretende recrutar um trabalhador (m/f) para a carreira de assistente técnico, em regime de contrato individual de trabalho por tempo indeterminado.
- Requisitos mínimos
- 12.º ano de escolaridade;
- Experiência profissional mínima de 2 anos no exercício de funções administrativas e/ou de tratamento de reclamações (aqui incluindo o tratamento administrativo), em entidades do setor público ou entidades do setor da saúde.
- Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador, nomeadamente capacidade de tratamento de informação/dados em Excel.
Requisitos preferenciais
- Formação adicional, ao nível da licenciatura, bacharelato ou formação técnica;
- Experiência profissional relevante em tratamento e gestão documental em suporte eletrónico.
Método de seleção:
A seleção será realizada através da verificação de requisitos mínimos, de avaliação curricular, de entrevista profissional e, eventualmente, outras provas de seleção aos candidatos mais bem graduados para cada um dos lugares a concurso.
Local de trabalho: Porto
Nota: Só serão contactados os candidatos que preencham os requisitos pretendidos.
As candidaturas serão ainda consideradas para constituição de reserva de recrutamento, a efetivar no prazo de um ano. O prazo de entrega de candidaturas será prorrogado, caso o número de candidaturas adequadas se revele insuficiente. Nesse caso, as candidaturas agora apresentadas continuarão válidas.
Este anúncio não vincula a ERS à decisão de contratação.
Local de entrega e prazo: As candidaturas devem ser formalizadas através do preenchimento do formulário correspondente ao perfil disponível em https://concursos.ers.pt/ até às 23 horas e 59 minutos do dia 8 de julho de 2022.
Processo de Recrutamento n.º 1/2022
A Entidade Reguladora da Saúde pretende recrutar doze trabalhadores para a categoria de técnico superior de regulação especialista, em regime de contrato individual de trabalho por tempo indeterminado.
Método de seleção:
- Verificação de requisitos mínimos;
- Avaliação curricular;
- Entrevista profissional e, eventualmente, outras provas de seleção aos dez candidatos mais bem classificados para cada um dos lugares a concurso.
Local de trabalho: Porto
Nota: Só serão contactados os candidatos que preencham os requisitos pretendidos.
As candidaturas serão ainda consideradas para constituição de reserva de recrutamento, a efetivar no prazo de um ano.
O prazo de entrega de candidaturas será prorrogado, caso o número de candidaturas adequadas se revele insuficiente. Nesse caso, as candidaturas agora apresentadas continuarão válidas.
Este anúncio não vincula a ERS à decisão de contratação.
Local de entrega e prazo: As candidaturas devem ser formalizadas através do preenchimento do formulário correspondente a cada perfil disponível em https://concursos.ers.pt/ até às 23 horas e 59 minutos do dia 18 de março de 2022.
Perfis:
CTSRE5
Lista final ordenada após audiência de interessados (26/09/22)
Lista final ordenada (22/07/22)
Lista de candidatos admitidos e excluídos (2/06/22)
Número de admissões: 6
Requisitos mínimos
- Licenciatura e/ou mestrado em Direito;
- Média de curso mínima de 14 valores ou experiência profissional relevante (mínimo de 3 anos) nas áreas de direito administrativo ou direito contraordenacional (na vertente da tramitação processual do lado da Administração);
Requisitos preferenciais
- Competências em direito da saúde e organização e funcionamento do sistema de saúde português, em direito da regulação, direito dos consumidores e na área do licenciamento (incluindo Habilitações para além da licenciatura - Pós-graduação, Mestrado, Doutoramento).
- Bons conhecimentos de língua inglesa e de informática na ótica do utilizador.
- Flexibilidade de horários e disponibilidade para deslocações regulares em todo o território nacional;
CTSRE6
Lista final ordenada após audiência de interessados (18/11/22)
Lista final ordenada (13/10/2022)
Lista de candidatos admitidos e excluídos (14/06/22)
Número de admissões: 5
Requisitos mínimos:
- Licenciatura em Medicina ou Enfermagem com média final de curso igual ou superior a 14 (quatorze) valores e
- Experiência profissional relevante, de prestação de cuidados de saúde mínima de 3 anos;
Requisitos preferenciais:
- Experiência profissional e/ou académica relevante em controlo de infeção, procedimentos de gestão de risco, qualidade, segurança do doente, organização e funcionamento do sistema de saúde português e gestão em saúde (incluindo Habilitações para além da licenciatura - Pós-graduação, Mestrado, Doutoramento);
- Experiência profissional em ambiente hospitalar;
- Flexibilidade de horários e disponibilidade para deslocações regulares em todo o território nacional;
- Bons conhecimentos da língua inglesa e de informática na ótica do utilizador.
CTSRE7
Lista final ordenada após audiência de interessados (26/09/22)
Lista final ordenada (22/07/22)
Lista de candidatos admitidos e excluídos (7/06/22)
Número de admissões: 1
Requisitos mínimos:
- Licenciatura em Direito;
- Experiência profissional (mínimo de 3 anos) na área do direito do trabalho;
Requisitos preferenciais:
- Habilitações para além da licenciatura (Pós-graduação, Mestrado, Doutoramento) na área do direito do trabalho;
- Conhecimentos na área do direito fiscal (experiência profissional ou habilitações para além da licenciatura);
- Conhecimentos na área da contratação pública (experiência profissional ou habilitações para além da licenciatura);
- Exercício de funções numa entidade reguladora, independentemente do vínculo, na área do direito do trabalho;
- Bons conhecimentos da língua inglesa e de informática na ótica do utilizador.
Processo de Recrutamento n.º 1/2021
A Entidade Reguladora da Saúde pretende recrutar seis colaboradores (m/f) para a carreira de técnico superior de regulação especialista, em regime de contrato individual de trabalho por tempo indeterminado.
Método de seleção:
- Verificação de requisitos mínimos;
- Avaliação curricular;
- Entrevista profissional e, eventualmente, outras provas de seleção aos dez candidatos mais bem classificados para cada um dos lugares a concurso.
Local de trabalho: Porto
Nota: Só serão contactados os candidatos que preencham os requisitos pretendidos.
As candidaturas serão ainda consideradas para constituição de reserva de recrutamento, a efetivar no prazo de um ano.
O prazo de entrega de candidaturas será prorrogado, caso o número de candidaturas adequadas se revele insuficiente. Nesse caso, as candidaturas agora apresentadas continuarão válidas.
Este anúncio não vincula a ERS à decisão de contratação.
Local de entrega e prazo: As candidaturas devem ser formalizadas através do preenchimento do formulário correspondente a cada perfil disponível em https://concursos.ers.pt/ até às 23 horas e 59 minutos do dia 28 de maio de 2021.
Perfis:
CTSRE1
Listas finais
Lista de candidatos admitidos e excluídos
Número de admissões:3
Requisitos mínimos
- Licenciatura e/ou mestrado em Direito;
- Média de curso mínima de 14 valores ou experiência profissional relevante (mínimo de 3 anos) nas áreas de direito administrativo ou direito contraordenacional (na vertente da tramitação processual do lado da Administração);
Requisitos preferenciais
- Competências na área da organização e funcionamento do sistema de saúde português, direito da saúde e direito da regulação (incluindo Habilitações para além da licenciatura - Pós-graduação, Mestrado, Doutoramento).
- Bons conhecimentos de língua inglesa e de informática na ótica do utilizador.
- Flexibilidade de horários e disponibilidade para deslocações regulares em todo o território nacional;
CTSRE2
Listas finais
Lista de candidatos admitidos e excluídos
Número de admissões:1
Requisitos mínimos
- Licenciatura em Direito;
- Experiência profissional (mínimo de 5 anos) na área da contratação pública, quer em instituição pública, quer em exercício da advocacia;
Requisitos preferenciais
- Habilitações para além da licenciatura (Pós-graduação, Mestrado, Doutoramento) na área da contratação pública;
- Bons conhecimentos da língua inglesa e de informática na ótica do utilizador e em plataformas de gestão de contratos.
CTSRE3
Lista de candidatos admitidos e excluídos
Número de admissões:1
Requisitos mínimos
- Licenciatura em Engenharia civil;
- Experiência profissional mínima de 5 anos na área de Engenharia civil;
- Flexibilidade de horários e disponibilidade para deslocações regulares em todo o território nacional;
- Bons conhecimentos da língua Inglesa e de informática na ótica do utilizador;
Requisitos preferenciais
- Experiência profissional relevante em fiscalização, direção de obra e elaboração de projeto;
- Competências na área de segurança contra incêndios; projeto de redes de gás combustível industrial; projeto de redes de gases medicinais; qualificação em AVAC; infraestruturas e ambiente.
CTSRE4
Listas finais
Listas de candidatos admitidos e excluídos
Número de admissões:1
Requisitos mínimos
- Mestrado e/ou doutoramento em Economia;
- Experiência profissional relevante (mínima de 4 anos), designadamente em entidades reguladoras ou em áreas relacionadas com a regulação e/ou o sector da saúde;
- Conhecimentos sólidos da língua inglesa;
Requisitos preferenciais
- Competência em métodos de avaliação concorrencial;
- Experiência no tratamento de dados e em análise quantitativa, incluindo análise de clusters, análise de componentes principais, análise envolvente de dados (data envelopment analysis), modelos de séries temporais, regressões e testes estatísticos paramétricos e não-paramétricos, com utilização de aplicações estatísticas, preferencialmente R, SPSS ou Stata (ou similares), e Excel (funções, tabelas dinâmicas e VBA).
