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Recrutamento

Nesta página pode encontrar informação sobre processos de recrutamento de pessoal da ERS.

 

Processo de Recrutamento n.º 1/2021

A Entidade Reguladora da Saúde pretende recrutar seis colaboradores (m/f) para a carreira de técnico superior de regulação especialista, em regime de contrato individual de trabalho por tempo indeterminado.

Método de seleção:

  • Verificação de requisitos mínimos;
  • Avaliação curricular;
  • Entrevista profissional e, eventualmente, outras provas de seleção aos dez candidatos mais bem classificados para cada um dos lugares a concurso.

Local de trabalho: Porto

Nota: Só serão contactados os candidatos que preencham os requisitos pretendidos.

As candidaturas serão ainda consideradas para constituição de reserva de recrutamento, a efetivar no prazo de um ano.

O prazo de entrega de candidaturas será prorrogado, caso o número de candidaturas adequadas se revele insuficiente. Nesse caso, as candidaturas agora apresentadas continuarão válidas.

Este anúncio não vincula a ERS à decisão de contratação.

Local de entrega e prazo: As candidaturas devem ser formalizadas através do preenchimento do formulário correspondente a cada perfil disponível em https://concursos.ers.pt/ até às 23 horas e 59 minutos do dia 14 de maio de 2021.

Perfis:

CTSRE1

Número de admissões:3

Requisitos mínimos

  • Licenciatura e/ou mestrado em Direito;
  • Média de curso mínima de 14 valores ou experiência profissional relevante (mínimo de 3 anos) nas áreas de direito administrativo ou direito contraordenacional (na vertente da tramitação processual do lado da Administração);

Requisitos preferenciais

  • Competências na área da organização e funcionamento do sistema de saúde português, direito da saúde e direito da regulação (incluindo Habilitações para além da licenciatura - Pós-graduação, Mestrado, Doutoramento).
  • Bons conhecimentos de língua inglesa e de informática na ótica do utilizador.
  • Flexibilidade de horários e disponibilidade para deslocações regulares em todo o território nacional;

CTSRE2

Número de admissões:1

Requisitos mínimos

  • Licenciatura em Direito;
  • Experiência profissional (mínimo de 5 anos) na área da contratação pública, quer em instituição pública, quer em exercício da advocacia;
    Requisitos preferenciais
  • Habilitações para além da licenciatura (Pós-graduação, Mestrado, Doutoramento) na área da contratação pública;
  • Bons conhecimentos da língua inglesa e de informática na ótica do utilizador e em plataformas de gestão de contratos.

CTSRE3

Número de admissões:1

Requisitos mínimos

  • Licenciatura em Engenharia civil;
  • Experiência profissional mínima de 5 anos na área de Engenharia civil;
  • Flexibilidade de horários e disponibilidade para deslocações regulares em todo o território nacional;
  • Bons conhecimentos da língua Inglesa e de informática na ótica do utilizador;

Requisitos preferenciais

  • Experiência profissional relevante em fiscalização, direção de obra e elaboração de projeto;
  • Competências na área de segurança contra incêndios; projeto de redes de gás combustível industrial; projeto de redes de gases medicinais; qualificação em AVAC; infraestruturas e ambiente.

CTSRE4

Número de admissões:1

Requisitos mínimos

  • Mestrado e/ou doutoramento em Economia;
  • Experiência profissional relevante (mínima de 4 anos), designadamente em entidades reguladoras ou em áreas relacionadas com a regulação e/ou o sector da saúde;
  • Conhecimentos sólidos da língua inglesa;

Requisitos preferenciais

  • Competência em métodos de avaliação concorrencial;
  • Experiência no tratamento de dados e em análise quantitativa, incluindo análise de clusters, análise de componentes principais, análise envolvente de dados (data envelopment analysis), modelos de séries temporais, regressões e testes estatísticos paramétricos e não-paramétricos, com utilização de aplicações estatísticas, preferencialmente R, SPSS ou Stata (ou similares), e Excel (funções, tabelas dinâmicas e VBA).